10月10日，国联研究院召开三季度绩效考核暨重点工作推进会，总结前三季度工作进展和绩效目标完成情况，分析研判当前存在的突出问题，安排部署四季度重点任务。公司领导、各部门负责人、业务骨干等出席会议。

会上，各部门围绕科技创新、检测服务、市场开拓、科研争项、管理提升等关键领域，对照年度绩效考核指标逐项梳理了工作进展和完成情况，深入研讨了共性技术攻关、重点客户回款、市场增量挖掘、项目验收推进、人才队伍建设等方面存在的问题与难点，并就四季度工作安排进行了汇报，进一步校准差距、明晰思路、压实责任。

会议要求，一要强化绩效考核导向，紧盯年度目标任务查漏补缺，加强横向到款和应收账款管理，实行内部利润核算与成本管控，确保全年各项指标圆满收官；二要加大战略任务攻关力度，强化资源配置与部门协同，加快推进固态电池及其关键材料共性技术研究，确保重点科研项目按节点取得新进展；三要深化市场开拓与管理提升，聚焦检测和装备业务增长点，完善商机管理和销售效能分析，为“十五五”开展夯实基础。

会议强调，全体干部职工要进一步增强责任感和紧迫感，强化协同联动、狠抓工作落实，将各项部署切实转化为具体行动，奋力冲刺四季度，努力开创公司创新开展新局面。