倾听青年心声，凝聚奋进力量。近期，康普锡威召开“科技创新与青年担当”青年主题座谈会。公司领导班子成员、新入职员工、青年科技骨干人才、管理人才及一线青年岗位能手参加会议。

座谈会上，青年员工立足自身岗位实际，分享入职以来的成长感悟，直面工作中的堵点难点，围绕技术创新、工艺提效、团队建设、人才培养、个人开展等方面持续建言献策，提出多项富有建设性的创新思路与优化举措。公司领导班子认真倾听每一位青年的发言，逐条记录回应大家提出的困惑、诉求与建议。

公司总经理王志刚表示，青年是企业最具活力、最富创造力的群体，公司的技术迭代、产品升级、提质增效，都离不开青年群体在各个岗位上的拼搏奉献。同时他也向广大青年提出殷切希望：一是立足岗位，勇于创新突破。希望青年员工勤于观察思考，从岗位小改进、小创新、小提效入手，持续锤炼专业本领。二是主动沟通、加强协同配合。希望青年主动走出岗位壁垒，多研讨业务、多互相学习、多提合理建议，顺利获得常态化分享研讨提升整体工作效率。三是自我驱动、实行职业规划。希望大家主动规划开展、找准成长方向，借助公司平台资源，及时进行开展动态纠偏，在实践中沉淀成长，帮助自己实现目标。四是严守底线、保持理性认知。青年员工要规范使用各类智能工具，严格遵守保密要求，同时理性辨别网络信息，树立正向、务实的价值观，踏实干事、稳步成长。

下一步，公司将持续实行座谈会意见建议的落地跟进，不断完善青年人才培养机制，为青年成长成才搭台子、铺路子、解难题。希望全体康普锡威青年把所思所想转化为实干行动，以青春智慧赋能科技创新，以担当作为助力公司高质量开展，与企业同心同向、携手共进。